Estée Lauder Hellas: Η 24ωρη απεργία των εργαζομένων και όσα ζητούν για τη νέα σύμβαση εργασίας

Σε 24ωρη απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην οδό Μιχαλακοπούλου προχώρησαν χθες οι εργαζόμενοι της Estée Lauder Hellas, μετά το αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις για τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Η κινητοποίηση οργανώθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων, το οποίο βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τη διοίκηση της εταιρείας από τις αρχές του 2026 για τη νέα διετή σύμβαση, που αφορά περισσότερους από 480 εργαζόμενους στα καταστήματα λιανικής.

Σύμφωνα με το Σωματείο, η νέα διετής επιχειρησιακή σύμβαση προβλέπει μισθολογική κλίμακα με αφετηρία τα 838,30 ευρώ, ποσό που, όπως τονίζουν οι εργαζόμενοι, βρίσκεται χαμηλότερα από τον ισχύοντα νόμιμο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ. Για τον λόγο αυτό ζητούν η νέα επιχειρησιακή σύμβαση να έχει ως βάση τον νόμιμο κατώτατο μισθό, ώστε να αναπροσαρμοστούν αντίστοιχα όλες οι μισθολογικές βαθμίδες, καθώς και ουσιαστικές αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στο αυξημένο κόστος ζωής.

Οι θέσεις των δύο πλευρών

Κατά τη διάρκεια της κινητοποίησης, η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, Ιωάννα Αμαριαρτού, δήλωσε: «Αυτό που ζητάμε είναι δίκαιους μισθούς. Ζητάμε αξιοπρέπεια», προσθέτοντας ότι οι εργαζόμενοι διεκδικούν μια σύμβαση που θα αντανακλά την προσφορά τους στην εταιρία και θα τους επιτρέπει να ανταποκρίνονται στις αυξημένες ανάγκες της καθημερινότητας.

Η Estée Lauder Hellas, από την πλευρά της, απάντησε με επίσημη ανακοίνωση ότι εφαρμόζει «πλήρως και απαρέγκλιτα την ισχύουσα εργατική νομοθεσία», υπογραμμίζοντας ότι κανένας εργαζόμενος δεν αμείβεται κάτω από τον νόμιμο κατώτατο μισθό. Παράλληλα, διευκρίνισε ότι η μισθολογική κλίμακα που περιλαμβάνεται στην πρόταση για τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση δεν αποτυπώνει τον πραγματικό καταβαλλόμενο κατώτατο μισθό, αλλά τη δομή της μισθολογικής εξέλιξης βάσει προϋπηρεσίας και των προβλέψεων της νομοθεσίας.

Οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των δύο πλευρών αναμένεται να συνεχιστούν το επόμενο διάστημα, με το επόμενο προγραμματισμένο ραντεβού να έχει οριστεί για τις 16 Ιουλίου, σε μια προσπάθεια να βρεθεί κοινά αποδεκτή λύση για τη νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας.